來源：工程管理部       發(fā)布時間：2020年08月03日

8月2日下午，集團(tuán)公司舉行2020年項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)孫慶東出席結(jié)業(yè)儀式并致詞，為期4天的項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班圓滿收官。200名學(xué)員參加了現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)，約500名學(xué)員通過天工大講堂參加了線上培訓(xùn)。

在集團(tuán)公司推動總部項(xiàng)目管控平臺升級，構(gòu)建三個體系，創(chuàng)新實(shí)施“穿透式+督導(dǎo)式”管理新模式的關(guān)鍵時期，為進(jìn)一步提升培訓(xùn)實(shí)效，集團(tuán)公司以“著力提升項(xiàng)目經(jīng)理的管理思路、理念和執(zhí)行力，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的要求，更好地勝任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)，在授課老師的選定、培訓(xùn)內(nèi)容和形式的設(shè)定等方面進(jìn)行了精心策劃和組織。

本次培訓(xùn)班本次培訓(xùn)共開設(shè)了11場講座，安排了3場討論會，邀請了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人以及外聘的高級專家授課。為達(dá)到學(xué)以致用的目的，增加了交互式溝通和經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)，同步進(jìn)行了《保障農(nóng)民工工資支付條例》實(shí)施培訓(xùn)，以及其他形式多樣的活動，學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情高漲，集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)的人員也紛紛主動參與到學(xué)習(xí)中來。通過4天“聽課+研討”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員實(shí)現(xiàn)學(xué)有所獲，在管理能力和經(jīng)驗(yàn)視野上得到了提升。

結(jié)業(yè)儀式上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)孫慶東為參培學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書并致詞，他指出，2017年以來，中冶集團(tuán)連續(xù)舉辦高規(guī)格的項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班，這是搭建人才通道，加快培養(yǎng)高端項(xiàng)目管理人才的一項(xiàng)重要舉措。一批年輕干部通過實(shí)踐歷練和重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的培訓(xùn)，逐步走上了重要的管理崗位，極大地激發(fā)了我們項(xiàng)目經(jīng)理建功立業(yè)的責(zé)任感和使命感。2020年，集團(tuán)公司深化改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級，迫切需要我們一線的項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)懂弄通做實(shí)項(xiàng)目管控平臺的運(yùn)行規(guī)則，做項(xiàng)目管控平臺有效運(yùn)行的忠實(shí)實(shí)踐者和推動者。今年的培訓(xùn)班契合這一主題開展了卓有成效的培訓(xùn)活動，達(dá)到了預(yù)期效果。

他強(qiáng)調(diào)，通過4天的學(xué)習(xí)，大家不僅用心領(lǐng)會，而且實(shí)實(shí)在在地做了研究和探討，接下來要繼續(xù)把這次培訓(xùn)的課程當(dāng)作課題，潛心學(xué)習(xí)，融會貫通，并最終運(yùn)用到工程建設(shè)的實(shí)踐中去。為及時總結(jié)辦班經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)大家打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，他提出兩點(diǎn)要求：一是在今后的工作和實(shí)踐中要不斷地探索和學(xué)習(xí)，注重知識更新，拓寬知識面，提高自身素質(zhì)能力，以適應(yīng)時代發(fā)展和新形勢下集團(tuán)新的任務(wù)要求；二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，以“想干、能干、實(shí)干、會干”來體現(xiàn)工作能力和水平，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀，努力創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。

孫慶東副總經(jīng)理號召大家把這次學(xué)習(xí)當(dāng)做成長進(jìn)步的一個新起點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，不斷完善和提升自我，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動集團(tuán)公司改革創(chuàng)新、迭代升級在項(xiàng)目上有效實(shí)踐的重要使命，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。