公司动态
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2026-01-05
中冶天工召开2026年安全生产工作会议暨安全生产委员会（扩大）第一次会议
1月5日，中冶天工召开2026年安全生产工作会议暨安全生产委员会（扩大）第一次会议。会议总结2025年安全生产工作，深入分析当前形势，系统部署2026年重点任务。公司党委书记、董事长高文华主持会议并讲话，总经理、党委副书记奚会祥代表公司与各单位签订《2026年度安全生产目标责任书》并提出具体工作要求，公司副总经理刘双权作公司2026年安全生产工作报告，其他领导班子成员出席会议。高文华领学习近平总书记关于安全生产的重要论述，传达学习集团公司《关于做好2026年元旦春节期间有关工作的通知》精神及党建工作月例会精神。并就做好公司安全生产工作提出具体要求，一是提高政治站位，切实树牢安全发展理念。要始终牢记安全是最大的政治、最大的效益、最大的民生，把抓好安全生产作为践行“两个维护”的具体行动、作为保障经营稳定的关键支撑。二是深刻认清形势，始终保持安全生产的高度警醒。要充分认识安全生产的极端重要性、长期性、复杂性和艰巨性，切实增强抓好安全生产的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是强化党建引领，为安全生产提供坚强政治保证。坚持和加强党对安全生产工作的全面领导，强化思想政治引领，锤炼严实工作作风，创新工作载体推动党建与安全生产深度融合走深走实。他强调，2026年是安全生产治本攻坚三年行动的收官之年，也是“十五五”规划开局的奠基之年，全体员工务必保持清醒头脑，抓实抓细各项工作，牢牢守住安全底线。奚会祥宣读2025年度完成安全生产目标单位和取得安全文明标准化工地证书项目部的奖励决定，宣读2025年度已通过验评的省部级文明工地项目清单，并提出三点工作要求：一是强化安全责任落实，提升安全体系建设；二是强化双控机制建设，抓实隐患排查治理；三是强化对分包穿透式管理，夯实项目安全基础工作。公司安委会成员、专务经理，各二级单位履约经理、总工程师、安全总监、在建项目班子成员及公司相关人员共计1688人“现场+视频”参会。
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2026-01-04
奚会祥到津东丽跃（挂）2024-03地块项目、玖龙纸业（天津）技改项目开展安全带班检查
1月3日，公司总经理、党委副书记奚会祥到天津有限公司津东丽跃（挂）2024-03地块项目、渤海公司玖龙纸业（天津）技改项目开展安全带班检查，向节日期间奋战在项目一线的建设者致以节日问候与诚挚祝福，并召开调研座谈会。在津东丽跃（挂）2024-03地块项目，奚会祥实地查看项目建设相关情况，听取项目关于工期进度、安全生产、文明施工、质量管控、经营创效等方面的汇报，详细了解项目建设重难点，并提出工作要求：一是提高政治站位，确保安全生产。要强化风险意识，严守安全红线，加强重大风险源的监测与预警，提前排查消除隐患，为工程推进筑牢安全生产根基；二是确保品质履约，实现滚动发展。科学规划、动态调整施工部署，高效整合各类资源，全力保障工期目标，以完美履约持续巩固扩大区位优势与市场份额，实现以战场保市场；三是强化精细管理，确保经营创效。树立全过程经营创效理念，扎实推进阿米巴管理理念融入项目管理全过程，聚焦“人机料法环”降本增效，不断提升商务管理水平。在玖龙纸业（天津）技改项目，奚会祥深入施工一线，实地察看项目建设最新进展，详细了解质量管控、安全生产等情况，并围绕项目建设关键问题深入交流探讨，高度肯定了项目人员的辛勤付出及现阶段取得的显著施工成效，并指出，一是强化早班会实效，以常态化早班会强化现场作业人员安全意识，同时夯实农民工实名制管理基础；二是科学统筹工期进度，严把工程质量关，确保项目优质高效履约交付；三是深化商务管理效能，从严强化成本管控，细化预算执行管控，持续提升项目盈利能力；四是聚力推动滚动发展，以优质履约、安全文明施工树牢天工品牌形象；五是注重全面总结提升，要以阿米巴经营管理模式为抓手，系统总结项目建设经验，打造高质量的团队管理体系。公司朱忠来、丁伟等相关人员陪同调研。奚会祥到津东丽跃（挂）2024-03地块项目开展安全带班检查奚会祥到玖龙纸业（天津）技改项目开展安全带班检查
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2026-01-01
中冶天工官网全新改版正式上线
为进一步提升企业品牌形象、信息传递效率及用户服务体验，更好地链接客户、合作伙伴与内部员工，中冶天工对官方网站进行全面升级改版并于1月1日正式上线。新版官网以“企业形象展示、信息透明公开、业务能力彰显”为核心定位，整合企业核心资源，构建起集品牌展示、业务布局、项目案例、新闻动态、人才招聘及互动交流于一体的综合性数字化窗口，下设九大功能板块，为各方提供更高效、便捷的信息获取与互动渠道。企业概况板块系统介绍公司发展历程、组织架构和荣誉资质，树立权威专业的企业形象；新闻动态中心下设“公司要闻”“公司动态”“媒体聚焦”等8个子栏目，及时传递企业最新资讯；工程业绩展厅按冶金工程、大型公共建筑、公路及市政工程等11个专业领域分类，集中展示代表性项目成果；勘察设计能力板块聚焦建筑设计、装配式建筑、大跨度钢结构等核心技术，凸显专业硬实力；核心竞争力板块重点呈现研发平台、企业资信、专利技术等创新要素；企业文化专区涵盖党的建设、企业形象、社会公益等内容，彰显央企责任担当；人力资源平台集成人才招聘、教育培训信息，打造优质人才吸引窗口；信息公开专栏依法公开企业治理、财务信息、深化改革等事项，践行透明化治理理念；联系互动通道提供便捷的企业联系方式，搭建高效对外沟通桥梁。在视觉与技术层面，新版网站以现代化视觉体验为核心，打造全终端响应式布局，完美适配从桌面端到移动端的各类设备；以企业标准蓝色为主色调，搭配白色背景与灰色辅助色，构建专业稳重的品牌视觉体系；辅以按钮悬停、导航下划线动画、卡片悬浮等微交互设计，增强用户操作的可感知性。技术上，网站基于前沿技术栈开发，实现新闻悬停切换、业绩无限滚动、双端智能搜索等便捷功能，同时兼顾无障碍设计，保障全人群顺畅使用。此外，优化升级的导航系统与清晰的内容分类，进一步降低信息获取成本，为用户带来高效、优质的浏览体验，全方位展现中冶天工的品牌实力与发展活力。未来，中冶天工将持续优化网站内容与功能，及时传递企业发展动态，加强与各界的沟通交流，携手合作伙伴和广大员工共筑发展新篇。
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2025-12-29
中冶天工召开2026年度经营工作会议暨“党建+”阿米巴精细化管控年度总结推进会
为持续推进公司阿米巴精细化管控，提升项目经营创效能力，12月27日，公司召开2026年度经营工作会议暨“党建+”阿米巴精细化管控年度总结推进会。公司党委书记、董事长高文华出席会议并讲话，总经理、党委副书记奚会祥出席会议并作重点工作部署，党委副书记文科传达集团公司党建工作月例会精神及相关文件要求，副总经理刘双权主持会议并作2025年度经营工作专题报告，专务经理、总法律顾问郭永亮对2026年公司推动落实阿米巴经营管理理念提出工作建议，公司其他领导班子成员参加会议。高文华指出，要坚持以党建为引领，扎实推进阿米巴经营管理理念融入公司各项管理工作，对党忠诚、勇于创新，坚持推进全要素改革，做到“先立后破，改而不乱”，确保改革有序推进；要坚持治企有方，兴企有为，全面落实“算账经营创效，精细管理增效，改革创新提效”；要严格依照商务手册规范操作流程，扎实做好工序分包管理工作，切实将阿米巴精细化管理的理念要求转化为推动企业经营发展的实际成效；要以“知恩感恩，知重负重，知难克难，知责担责”的行动自觉，全力以赴攻坚克难，推动企业高质量发展。奚会祥围绕2026年经营系统工作，指出结算攻坚、减亏治理、项目资源优化、商务管理体系改进、团队建设、商务手册落实六大核心问题，要求经营系统进一步细化专项方案、完善分级约谈等机制，聚焦“人机料法环”降本增效，推动商务体系全周期创效，强化团队培训考核与手册闭环落实，系统谋划，凝聚共识，确保经营工作落到实处。会上，公司经营预算部等7个部门及天津有限公司等6家单位，分别汇报了2025年度阿米巴精细化管控及降本增效工作的亮点、成效与不足，2026年阿米巴经营理念的推进计划与措施，以及围绕精细化管控和降本增效下一步工作思路与实际举措。公司专务经理、非班子高管，总部各部门负责人，各二级单位、三级实体公司领导班子成员、助理级人员及各部门负责人，各区域平台公司负责人，项目部班子成员，公司经营预算部、采购管理部（物资管理部）、预结算中心全体人员，共计1136人以“现场+视频”方式参会。
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2025-12-29
中冶天工召开“党建工作提升年”行动推进会暨党建工作月例会
12月27日，中冶天工召开“党建工作提升年”行动推进会暨党建工作月例会，传达集团公司党建工作月例会关于“党建工作提升年”行动讲话精神及《集团公司关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的落实举措》，并对相关工作进行部署。公司党委书记、董事长高文华出席会议并讲话。会议指出，要深刻认识提升基层党建工作质量的重要性，动员各级党组织和全体党员进一步统一思想、压实责任、狠抓落实。要聚焦党的创新理论武装、党组织功能作用发挥、党员队伍建设三方面提升，旨在到2026年底实现党组织政治功能和组织功能强、党建工作线上和线下阵地稳、党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥实、党员干部和党务干部队伍硬的阶段性目标。会议要求，要通过理论学习、典型选树、评估检查、整改提升等举措，着力构建高质量基层党组织，让党员和党组织成为公司发展的“红色引擎”与“坚强基石”，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”扎实跃升，为公司持续健康发展提供坚实政治保证和组织保证。会议强调，要抓好《关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的落实举措》的贯彻落实，各级党组织要切实扛起主体责任，细化工作举措，精心组织实施。要加强宣传解读，引导广大党员干部深刻认识新时代加强作风建设的极端重要性，切实把思想和行动统一到党中央决策部署以及集团公司党组、中冶党委和公司党委工作要求上来，营造转作风、树新风的浓厚氛围。要不折不扣抓好贯彻执行，确保作风建设要求一贯到底、全面覆盖。公司各级纪检组织要履行好监督责任，强化监督检查与执纪问责。各部门要各司其职、协同配合，形成齐抓共管的工作合力。通过严督实查，推动作风建设常态化长效化机制落地见效，以优良作风保障公司高质量发展。公司领导班子成员、专务经理、非班子高管，总部各部门负责人，各二级单位、三级实体公司领导班子成员、助理级人员及各部门负责人，各区域平台公司负责人，项目部班子成员以“现场+视频”方式参会。
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2025-12-29
中冶天工荣膺2025年度多项工程建设诚信殊荣
近日，中国施工企业管理协会重磅揭晓2025年度工程建设诚信系列评价结果，中冶天工及子企业天津有限公司凭借稳健卓越的综合表现，斩获“2025年度工程建设诚信典型企业”称号，公司党委书记、董事长高文华亦连续三载获评“工程建设诚信企业家”称号。诚信是企业立足之基、发展之魂，在建筑市场竞争日趋激烈的当下，诚信履约与品质保障已成为企业行稳致远的核心密码。中国施工企业管理协会颁发的诚信殊荣，既是衡量企业信用建设、履约能力与社会责任的权威标尺，更是企业塑造市场形象、拓展合作空间的核心背书，此次集体获奖正是行业对中冶天工长期坚守诚信经营理念的高度认可，充分彰显了公司诚信经营的良好形象。天工筑基：诚立行业标杆信筑发展长城作为行业诚信建设的践行者与引领者，中冶天工始终紧跟国家社会信用体系建设步伐，将“诚信为本”的理念深植发展肌理，以制度建设为根基，不断完善诚信保障机制，将精细化管控贯穿项目全流程，在经营管理、项目建设、市场开拓等各领域坚守诚信准则，坚定不移推进高质量发展，持续提升信用管理水平，深化与行业协会及社会各界的协同合作，切实推动企业综合素质、诚信意识、履约能力以及社会信誉稳居行业前列，以实际行动为建筑产业的持续健康发展注入更多正能量。子企深耕：诚践多维履约信拓市场版图作为中冶天工子企业，天津有限公司将“诚信经营、履约守信”理念奉为高质量发展的立身之本，以多维实践书写诚信答卷。在规范管理方面，严格执行中国中冶《工程项目管理手册》，通过常态化合规培训强化全员诚信意识，为诚信经营筑牢制度根基；在项目履约方面，秉持精益建造理念，在高端房建、市政交通、民生保障等领域打造标杆工程典范，实现“以现场赢市场、以口碑拓版图”的良性循环；在市场开拓方面，聚焦京津冀、山东半岛城市群、长江经济带、海南自贸港等重点区域，坚守“诚信合作、互利共赢”原则，凭借优质工程质量与完善售后服务，实现经济效益与社会效益同步跃升。荣誉加身，使命在肩。此次诚信系列殊荣的斩获，是对过往诚信建设成果的全面印证，更是未来持续深耕的动力源泉。下一步，中冶天工将进一步强化诚信品牌建设与维护，将诚信理念深度融入战略规划、项目管理、市场开拓、客户服务等各个环节，持续深化工程质量诚信、合同履约诚信、社会责任诚信建设，为推动工程建设行业信用体系完善、实现公司高质量发展注入新的动力。来源：市场开发部、企业管理部
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2025-12-23
奚会祥赴江苏省南京市开展商务活动
12月22日，公司总经理、党委副书记奚会祥赴江苏省南京市开展商务活动。上午，奚会祥拜会了南京市城市建设投资控股（集团）有限责任公司总经理尹小峰。奚会祥对尹小峰的热情接待表示感谢，并简要介绍了中冶天工的历史沿革与发展布局。他表示，中冶天工在防洪排涝、智慧文旅、城市更新等领域积累了一批先进技术，形成了具有天工特色的全生命周期实施方案及落地案例，双方合作潜力巨大，希望以此次交流为契机，进一步深化沟通，积极探索多领域、多样化的合作路径。尹小峰对奚会祥的到访表示热烈欢迎，并介绍了南京市城建集团的业务发展情况。他指出，集团正按照“4363”改革发展战略，朝着“全省第一、全国一流”的目标稳步迈进，希望双方进一步加强交流、深化对接，在全产业链建设、城市公用设施保障、智慧城市运营等领域深化合作，实现互利共赢。下午，奚会祥拜会秦淮区区长凌向前，双方就进一步深化政企合作展开深入交流。奚会祥表示，中冶天工将全力支持属地子企业华东建设有限公司做大做强，紧紧围绕“一个目标、四个发展方向、六项具体业务”的发展构想，把华东公司打造成为全面参与、深度服务秦淮区经济社会发展的科技型企业。凌向前对奚会祥的到访表示热烈欢迎，介绍了南京市秦淮区经济社会发展情况，并对华东公司的发展成果给予高度肯定。他提出，希望双方加强战略对接，在城市建设与更新、基础设施运维、历史建筑维保、文旅配套、数字产业等领域深化务实合作，实现资源共享，共同推动秦淮区高质量发展。期间，奚会祥调研华东公司并踏勘相关项目现场。南京市城建集团副总经理钟东、工程建设部部长韦勇，南京城建运营集团董事长陈雷、南京城建市政工程管理有限公司董事长王飞、南京城市建设管理集团有限公司总经理邢松明；秦淮区副区长李铭，区住房和城乡建设局局长朱晖，中华门街道党工委书记黄正、办事处主任袁媛、办事处副主任嵇素东；中冶天工相关人员共同参加上述活动。
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2025-12-22
中冶天工召开矿山、新能源、城市更新市场营销专题推进会
为进一步统一思想、凝聚共识，聚焦主责主业与拓展新赛道双向发力，在深耕传统优势领域的基础上，加快新兴业务的布局攻坚，12月21日，中冶天工召开矿山、新能源、城市更新市场营销专题推进会。公司党委书记、董事长高文华出席会议并讲话，副总经理柴宁主持会议。高文华指出，面对当前日趋严峻的市场形势，需锚定高质量发展目标，聚焦主责主业与拓展新赛道双向发力，并提出具体工作要求，一是系统梳理公司矿山建设、新能源建设及城市更新等领域资源，总结提炼差异化竞争优势，以新赛道的布局拓展为公司高质量发展增长新动能；二是强化全员学习能力，对标行业标杆案例、借鉴兄弟企业成功经验，主动对接交流，吸纳实践方法，转化自身发展动力，推动全员能力与业务水平的同步提升；三是梳理核心重点客户，有针对性地加强拜访与交流，深化客户合作稳定性；四是前置谋划布局，主动介入项目前期筹备阶段，抢占发展先机；五是深入理解政策导向，筑牢风险防控体系，精准把握发展机遇；六是凝心聚力、务实笃行，狠抓落实，全力以赴完成公司年度指标。柴宁提出，通过以会代训，全体市场营销人员要开展深度学习与思考，锚定指标全力冲刺全年目标，为2026年筑牢根基；聚焦主责主业，做好客户精准画像，通过多维度突破实现市场增量；恪守市场规律，秉持先立后破的原则，一项一策，积极稳妥推动商业模式创新；深度挖掘客户价值，夯实企业生存与运转的核心能力。会上，市场开发部依次汇报《矿山建设及生态修复市场分析》《新能源产业发展形势分析》《深耕天津区域营销专项方案》及《天津城市更新项目推进专项方案》，并对《项目跟踪情况汇报清单》进行宣贯解读；投资与运营管理部就《中冶天工关于城市更新项目的实操指引》作专题汇报。公司总部机关相关部门负责人；各二级单位、三级实体公司、平台公司相关人员共计370余人“现场+视频”参会。
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2025-12-19
奚会祥拜会山东省烟台市福山区委常委、常务副区长王福颖
12月17日，公司总经理、党委副书记奚会祥拜会山东省烟台市福山区委常委、常务副区长王福颖。双方围绕巩固既有合作成果、破解项目推进难题、拓展未来发展空间进行了深入交流。奚会祥对王福颖的热情接待及福山区政府长期以来的信任与支持表示感谢。他指出，中冶天工积极履行央企责任，深度参与了福山区的建设，全力保障民生工程的建设进度与工程质量。他表示，在新形势下，中冶天工愿与福山区政府携手探索更多可持续、具韧性的合作新模式，推动双方合作关系持续深化升级。王福颖对奚会祥的到访表示欢迎，对中冶天工长期以来为福山区发展作出的贡献给予肯定。他指出，当前福山区正处于基础设施升级、城市更新提速、产业园区提质的关键发展期。希望中冶天工充分发挥央企优势，与福山区构建更为紧密高效的合作机制，在更宽领域实现深度对接，开创互利共赢新局面。福山区人大常委会副主任解新海，福山区财政局局长蒋健，福山区住建局局长唐仁忠，福山区国有控股集团有限公司董事长周李伟；中冶天工苏建峰等相关人员共同参加会谈。
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2025-12-12
中冶天工与中交第一航务工程勘察设计院有限公司签订战略合作框架协议
12月11日，公司总经理、党委副书记奚会祥一行拜会中交第一航务工程勘察设计院有限公司党委副书记、总经理陈夏波，双方就深化长期战略合作进行友好交流，并签订战略合作框架协议。奚会祥对陈夏波的热情接待表示感谢，并介绍了中冶天工的历史沿革、业务范围及业绩成果等情况。他表示，中冶天工长期以来坚持深耕高端房建、市政交通、医疗康养等领域，积累了丰富的施工管理经验，形成了技术领先、优质资源集聚的独特优势。希望以此次签约为契机，加强双方合作交流，在更多领域实现资源共享、优势互补，共同探索创新合作模式，携手打造更多优质项目，开创互惠互利、合作共赢良好局面。陈夏波对奚会祥的到访表示欢迎，他指出，中交一航院在立足传统业务的基础上积极拓展新型业务，在策划咨询、工程设计、勘察检测、工程承包及管理、工程运维、数智业务开发等板块有着完善的业务链布局。希望双方能进一步加深业务交流，积极探索多模式、多层次合作路径，打通技术共享、资源互补、市场共拓的合作通道，将合作共识转化为一个个精品工程、一项项标杆成果。在双方共同见证下，公司副总经理柴宁与中交一航院副总经理张喜平代表双方签署战略合作协议，拟在风电、光伏、氢能、储能、综合智慧能源及大型仓储物流、平急两用、港口航道、口岸设施等领域开展深入合作。中交一航院国内市场经营事业部总经理邵旭、港航事业部总经理隋吉林、城乡事业部总经理李艳群、新能源事业部总经理申立明；中冶天工有关人员杨永明等参加会谈。来源：天津有限公司