來源：人力資源部       發(fā)布時間：2020年12月31日

年終歲末捷報馳，天道酬勤佳音見。近日，中國人事考試網(wǎng)公布了2020年相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試成績，中冶天工155人順利通過2020年一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試，通過人數(shù)和通過率均創(chuàng)歷史新高。

功以才成，業(yè)由才廣。一直以來，中冶天工在企業(yè)全面深化改革的進程中，堅定不移實施“人才強企、人才興企”發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進“4+1”支人才隊伍建設(shè)，著力優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，打好制度引領(lǐng)“組合拳”，用好教育培訓(xùn)“連環(huán)策”，做好保障服務(wù)“大文章”，通過“強宣貫、提要求、定指標(biāo)”一攬子舉措，將狠抓“一建”考試通過率作為工程項目管理人才隊伍建設(shè)的“牛鼻子”工程，在“集團管總”的體系優(yōu)勢之下，給予持證員工從薪酬待遇、職業(yè)生涯發(fā)展多方面的政策鼓勵，使得“一建”取證率連年攀升，為公司打造“中冶集團王牌軍”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強人才保障。

面臨突如其來的新冠肺炎疫情影響，公司人力資源系統(tǒng)不等不靠、率先謀劃，樹立結(jié)果導(dǎo)向，確保培訓(xùn)效果，堅持線上線下“兩手抓、兩手硬”，與多家培訓(xùn)機構(gòu)展開工作對接，線上反復(fù)溝通、線下實地考察，從課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)環(huán)境等維度綜合對比、層層遴選，最終形成“硬核”培訓(xùn)方案、接茬推進執(zhí)行。利用網(wǎng)絡(luò)課程“云學(xué)習(xí)”的方式，線上優(yōu)先學(xué)，把“課堂”請到考生身邊，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤；實施集中封閉培訓(xùn)，掀起學(xué)習(xí)風(fēng)暴，強化過程管控，傳遞動力、傳導(dǎo)壓力、鼓舞信心、提振士氣；開展考前沖刺復(fù)習(xí)，“靶向”答疑，鞏固成果，為考生“鋪路架橋”送去“定心丸”。

精誠所至，金石為開。最終實現(xiàn)82人通過建筑工程、19人通過機電工程、29人通過市政工程、19人通過公路工程、1人通過鐵路工程、5人通過水利水電工程的好成績，6個專業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“多點開花”，執(zhí)業(yè)資格證書儲備和人才保障“含金量”更足。截止目前，集團公司一級建造師注冊人員共計953人次，在2020年取證人員完成注冊后，證書獲有將達到1089人次，有效的緩解了集團公司建造師證書專業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重的問題，更好的滿足了公司轉(zhuǎn)型升級、市場拓展、項目管理、資質(zhì)維護等多方面的需求，進一步提升了中冶天工的行業(yè)競爭力和品牌影響力，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
   人生在勤，不索何獲。讓我們向這155名“最美奮斗者”致敬，期待2021，人才隊伍建設(shè)從“心”出發(fā)，再攀高峰，實現(xiàn)新的更大的跨越。